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この夏、キャンプに行きたいと考えている方はいないだろうか。そんな方にお勧めなのは江東区立若洲公園キャンプ場でのBBQだ。江東区立若洲公園キャンプ場BBQのいいところとしては、日帰りでも楽しめるというところだろう。BBQはしたいけれど宿泊するお金や時間がないという、子供のいる方などにぴったりである。また近くに海釣り施設やとても広く遊具もある多目的広場、変わった自転車を貸し出してくれるサイクル施設もある。江東区立若洲公園キャンプ場は都心から最も近い自然を感じられるキャンプ場と言っても良いでしょう。自然の緑と海、広い広場でのんびりするのも良し、バトミントンやキャッチボールで汗を流しても良し、目の前に防波堤があるので、釣りをして晩御飯の獲物を狙うのも良しです。初心者でも簡単に出来るのも釣りの魅力です。釣具屋さんで手軽に２０００円前後で道具や仕掛けが全部揃えられます。季節にもよりますが、キスやメゴチ、カレイなど天ぷらやから揚げにはもってこいの魚が釣れます。許されない名入れタオルを見てください。獲物を捕って皆でBBQ最高です。
　関西を中心に認知症高齢者グループホームや訪問介護事業所などを展開するケア21は3月7日、昨年11月-今年1月期の連結決算を発表した。売上高は22億3900万円(前年同期比26.0%増)だった。

　今年1月末時点の施設系サービスと在宅系サービスの合計は132拠点で、前年に比べて28拠点増えた。前期の後半に新設した施設を中心に稼働率が上がったほか、在宅系でも利用者数が増加した。

　経常利益は9100万円(同30.5%増)だった。同社は介護職員処遇改善交付金による収入7700万円を営業外収益に計上する一方、職員に支払う同額の人件費を売上原価に計上しており、営業利益は3000万円(同25.0%減)だった。

　同社は今期(今年10月期)に、施設系と在宅系を合わせて前期の約2倍に当たる40-44拠点の新設を予定している。
　今期の業績については、売上高100億円(前期比30.1%増)、営業利益2億3000万円(同122.9%増)、経常利益5億3000万円(同54.4%増)の期初予想を据え置いている。

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　久保利明王将（３５）に豊島将之六段（２０）が挑む第６０期王将戦七番勝負（毎日新聞社、スポーツニッポン新聞社主催）の第５局が８、９の両日、神奈川県箱根町のホテル花月園で行われる。はじめての買取って３勝１敗とリードする久保が初防衛を決めるか。豊島にとっては正念場だ。

　久保が第１局、豊島が第２局を制したあと、久保が第３、４局を連取。第５局は豊島の先手番となる。

　豊島は先手番の第１、３局で居飛車を選び、久保の中飛車に対抗した。いずれも久保にうまく立ち回られたが、今回はどうするか。

　持ち時間は各８時間。立会は佐藤義則八段、解説は滝誠一郎七段、記録は石田直裕三段。【山村英樹】

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　介護人材のキャリアアップ制度の構築に向け、政府の「実践キャリア・アップ戦略推進チーム」の下に設置された専門タスク・フォースの「介護人材ワーキング・グループ(WG)」はこのほど、7段階の段位制度を導入する方向で検討に入った。政府は来年度中に実証実験などを実施した上で、2012年度の本格実施を目指している。理想のお米が通販■検索

　段位は、政府が導入を目指す「実践キャリア・アップ制度」の中に位置付けられる。技術や能力を客観的に証明することでキャリアデザインを描きやすくしたり、他分野からの労働移動を円滑にしたりすることが狙い。現在は介護、環境・エネルギー、食・観光の3分野で具体的な基準の策定に向けた議論が進められており、他の成長分野にも順次拡大する方針だ。

　介護人材をめぐっては、基本的な知識や技術を修得したレベル1の「エントリー」から、最高位に当たるレベル7の「名人」まで、7段階の段位を設定する案が検討されている。具体的には、レベル2、3が「スペシャリスト」、レベル4が「プロ」、レベル5、6が「上級プロ」とされる。
　また、介護関係資格とも関連付け、▽レベル1が初任者研修(現行のホームヘルパー2級研修)修了相当▽レベル3、4が介護福祉士相当▽レベル5、6が現在検討されている「認定介護福祉士」(仮称)相当―などとする案が出ている。段位を介護報酬とリンクさせることや、具体的な段位の認定方法なども検討課題に挙がっている。

　専門タスク・フォースは月内にも、実践キャリア・アップ制度の骨格に当たる基本方針を取りまとめる予定。介護や環境などの各分野に共通する横断的な段位設定の在り方や評価方法、普及に向けた方策などが盛り込まれる見通し。この基本方針に沿って、各WGは具体的な制度設計に向けてさらに議論を進める。ちょっと考えてしまう犬服はすごかった！

■職業能力開発基本計画にも位置付けへ
　また実践キャリア・アップ制度については、来年度から5年間の職業能力開発政策の方向性を示す「第9次職業能力開発基本計画」にも新たに盛り込まれる見通し。厚生労働省がこのほど民主党厚生労働部門会議で示した同計画の案では、職業能力の開発・向上やキャリア形成が容易になるよう、同制度を構築する必要性があるとしている。

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